エレクティオでは
様々な社内制度をご用意しております。
他社にはない制度で
あなたの成長・成功をバックアップします!
01
最先端のマーケティングを学ぶ！
海外研修制度
エレクティオでは、最先端のマーケティングを学ぶ為、海外研修を実施しております。また、海外での商材の買い付けなどもおこなっており、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなどを飛び回っています。専門の通訳が同行するため、英語が話せなくても問題ありません。
02
未経験から起業して経営者へ！
独立支援制度
エレクティオでは、会社経営や起業を志す人のために、独立支援制度を用意しています。まったくの未経験から、経営者育成プログラムを通じて、経営に必要なスキルを身につけることができます。エレクティオでは2030年までに100人の経営者育成を目標としており、これからも多くの若者を経営者へと育て上げていきます。
03
キャリアの幅をひろげよう！
育成プログラム
エレクティオでは、独自に開発されたマネージメント・トレーニング・プログラムにそって人材を育成しています。このプログラムは業務の基礎から、独立・オフィスの経営者としての知識を学べるサポート・システムです。同じスタートラインから始まり、それぞれのペースに合わせてプログラムをこなしていきます。販売力を磨き、新しいマーケットを開こうと日々努力しています。
04
伸びる杭はもっともっと伸ばす！
業績給支給/若年層管理職 制度
【個人が活躍する時代】【年功序列の崩壊】などと呼ばれている日本経済の最中、エレクティオでは会社の平等性（実力正当評価主義）を取り入れています。 積極的に仕事に取組み、スキルアップを目指す方には、そのスキルに応じたオーバーライド（業績給）を支給します。頑張れば頑張った分だけ自分にちゃんと返ってくる。学歴・年齢・経験などの枠組みは関係ありません。ぜひ、自分の可能性に挑戦してみてください。